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Titel

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Hospiz-Fallmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und einfühlsamen Hospiz-Fallmanager, der unser Team bei der Betreuung von Patienten in der letzten Lebensphase unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination der Pflege und die Sicherstellung, dass die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Familien erfüllt werden. Sie arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team zusammen, um eine qualitativ hochwertige und patientenzentrierte Versorgung zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen die Bewertung der Patientenbedürfnisse, die Entwicklung individueller Pflegepläne und die Überwachung des Fortschritts der Patienten. Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Patienten und deren Familien und bieten emotionale Unterstützung sowie praktische Beratung. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse von Hospizpatienten ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, in einem oft emotional belastenden Umfeld professionell und mitfühlend zu agieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege und Unterstützung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase haben und über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Koordination der Pflegepläne für Hospizpatienten.
  • Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team.
  • Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegepläne.
  • Unterstützung und Beratung von Patienten und deren Familien.
  • Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Patienten.
  • Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und organisatorischen Richtlinien.
  • Förderung einer patientenzentrierten Pflegekultur.

Anforderungen

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  • Abschluss in Krankenpflege oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativpflege.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem emotional belastenden Umfeld zu arbeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Einfühlungsvermögen und Geduld.
  • Kenntnisse in der Pflegeplanung und -koordination.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit emotional belastenden Situationen um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Hospizpflege?
  • Wie stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Patienten erfüllt werden?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Pflegekoordination geben?
  • Wie unterstützen Sie Familienangehörige in schwierigen Zeiten?
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